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人材派遣で即戦力の人材を得る

パンフレットWebブック

人材派遣

人材派遣とは

御社の必要な時必要な期間だけ必要な人材を確保する

御社の必要な時必要な期間だけ必要な人材を確保する
多彩なキャリアを持つスタッフの中から御社のニーズにマッチする人材をチョイス。
迅速に対応させていただきます。人材派遣は企業の皆様の業務効率アップをサポートすると共に、オフィスを活性化する今注目のシステム。
人材活用の新しいスタイルです。

人材派遣の仕組み

各派遣スタッフはアサヒサービスにスタッフ登録をした後常時待機しております。御社より 要請があった時点でアサヒサービスの派遣スタッフが雇用契約を結び、派遣契約に基づき派遣先企業様の指揮命令のもと業務を遂行します。
スタッフ派遣後も御社のニーズに対し、派遣スタッフが最大限に力を発揮できるようしっかりとフォロー・バックアップさせていただきます。


人材派遣のメリット

御社のあらゆるニーズに対応します。
女性社員の産休期間中
専門スタッフの急な入院
多忙時期の短期的な増員
専門的なスタッフが即必要
社員教育の時間不足

社員雇用には募集・教育・福利厚生など手間とコストがかかります。人材派遣はそういったコストの大幅な軽減になり、また専門的なスキルを持ったスタッフも揃っていますから即戦力として御社のお手伝いをさせていただくことができます。


派遣スタッフ導入の流れ

業務内容・技能・期間・コスト、これら全てを詳細にお伺いいたします。そして御社に最も有
効な人材の活用法をコンサルティングし、最適な人材を派遣します。

お問い合せ
御社担当のコーディネーターがコンサルティングの日程を打ち合わせさせていただきます。
コンサルティング
担当者がお伺いし、ニーズのヒヤリングやアドバイス・ご提案をさせていただきます。
コーディネーティング
御社の要望に沿ったスタッフを弊社の登録スタッフの中から選出します。
アフターフォロー
御社にて派遣スタッフが最大限の力を発揮できるよう十分なフォローアップをいたします。
派遣スタッフ稼働開始
派遣スタッフの稼働が開始します。
労働者派遣契約
御社と弊社で労働者派遣法に基づき契約を締結させていただきます。
スタッフマッチング
登録スタッフの選出後派遣予定スタッフと同行。事前の打ち合わせをいたします。

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アウトソーシング

アウトソーシングとは

独自のシステムで企業の経営合理化・効率化を実現します。
国際化が急速に進む中で経営環境はめまぐるしく変化し、より激化する一方です。急な生産量の増減、自分の適正にあった職業へと流動的に流れていく人材。それらに対応する為に発生する人事部門の繁雑な作業…。
「企業は人なり」とは言っても雇用によって発生する経費は膨大なものです。人は欲しい。しかし、さらに経費がかさむのは…。そんな問題点を解決するのがアサヒサービスの提案力です。
雇用にかかる経費及び管理業務におけるメリット
項目 正社員・期間社員対応の場合 アサヒサービスなら… メリット
募集 広告
出張面談
御社スタッフにて実施 当社独自の募集方法で対応 広告・出張・会場費
等削減
採用 各種保険加入
雇用保険
社会保険
労災保険
御社にて加入 当社にて加入 事業主負担金の削減
寮設備
管理者
備品設備
御社にて設置 当社にて設置 経費及び人件費削除
採用後 労務管理
工程管理
オリエンテーション
御社人事及び生産部にて実施 当社担当者及び
現場責任者が実施
人件費削除
勤怠管理
欠勤者把握
勤怠記録
欠勤者フォロー
御社人事及び生産部にて実施 当社担当者が欠勤者を把握
勤怠表を作成し、重点者に指導
人事及び生産部の
労働時間短縮
勤務集計
出勤日数
就業時間
御社にて集計 当社担当者が集計
個別人事問題対応 御社にて対応 当社担当者が担当
福利
厚生
激励懇談会
賞与・退職金・奨励金
etc...
御社職場にて対応
御社にて実施
当社にて実施 経費削減
その他 景気変動での打切り 御社人事部及び生産部にて
個別説得
当社担当者にて個別説得 人事及び生産部の
労働時間短縮

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